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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 革新人材や社内ハイパフォーマー類似チェックが行え、よりよい人材確保が可能
- 人間関係や組織風土との相性を確認でき、離職防止にも効果的
- 無料でテストを行えて、従業員が適した職についているかがわかる
ここが少し気になる…
- 現在使用している採用サービスにプラスして使うため、機能は少なめ
導入実績
-
・株式会社相鉄ホテルマネジメント、株式会社五味八珍、株式会社アールアンドアール、株式会社ブレーン
適性検査の重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
価格(税別) | 問い合わせで確認 |
対象者 | ・応募者 ・従業員 |
受検形態 | - |
検査タイミング | ・書類選考時 ・書類選考通過時 |
検査メニュー | ・組織サーベイ ・ハイパフォーマー向け診断 |
結果管理機能 | ◯ |
分析・レポート機能 | ◯ |
その他の機能・特徴 | ・ハイパフォーマーとの類似度を可視化 ・タイプの特徴で比較 ・組織平均と比較 |
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運営会社
- 会社名
- 株式会社ラフール
- 業種
- IT・インターネットその他サービス、その他、保育園・児童福祉
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
- 代表者名
- 代表取締役社長 結城 啓太(結木 啓太)
- 資本金
- 12億4,150万円(資本剰余金を含む)
- 会社情報
- メンタルデータ®テック事業、採用支援:テキカクの開発・運営、組織改善支援:ラフールサーベイの開発・運営、ソリューション事業、保育園事業
適性検査とは
適性検査サービスは、求職者の能力や性格を客観的に評価するためのツールです。採用のミスマッチを防ぎたい企業や適切な配置を目指す場合に役立ちます。
