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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 新卒と中途採用のどちらも管理でき、応募者の人数と利用期間で料金を決められる
- 煩雑しがちな採用業務を自動化したことによりオペレーションミスも防げる
- パッと見て分かるフロー図により、集計や簡単な分析が行いやすい
ここが少し気になる…
- 分析機能としてはやや不十分で、細かな分析を行いたい方には不向き
採用管理システム(ATS)の重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
料金(税別) | 問い合わせで確認 |
新卒対応 | ◯ |
中途対応 | ◯ |
パート・アルバイト対応 | - |
求人ページ作成 | ◯ |
重複エントリーチェック機能 | - |
タレントプール機能 | - |
エージェント管理 | ◯ |
応募者適正情報管理 | ◯ |
リファラル採用管理 | ◯ 推薦者管理機能 |
応募書類管理 | ◯ |
応募者への連絡機能 | ◯ ・Eメール ・LINE(アドオン) ・マイページ内機能メール |
面談微調整機能 | ◯ |
web面接 | - |
説明会管理機能 | ◯ |
選考進捗管理 | ◯ |
応募者検索機能 | - |
自動取込み機能 | ◯ |
カスタマイズ機能 | - |
その他の機能 | ・一括メール ・募集要項の公開・非公開ワンクリック対応 ・フロー管理 ・フォローアクション通知 ・マイページCMS ・サーベイ作成 ・シミュレーション機能 ・ファイル出力 ・PDFファイル取込み ・面接評価入力 ・ジョブボード(求人ページ) ・モバイルチェックイン |
運営会社
- 会社名
- Thinkings株式会社
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