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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 会社説明会やイベント時、応募エントリー後などに、QRコードやURL送付を使用して簡単に答えてもらえる
- より適切な面接官もアサインできる
- 採用データを蓄積できるため、自社独自のデータを分析して次の採用時に役立てる
ここが少し気になる…
- 事前アンケートとして活用する際、回答のための10分は負担が大きいと感じさせてしまうことがある
導入実績
-
・SB C&S株式会社、株式会社ニトリ、株式会社ゼロイン
適性検査の重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
価格(税別) | 問い合わせで確認 |
対象者 | ・応募者 ・従業員 |
受検形態 | Web |
検査タイミング | ・採用時 ・入社後 |
検査メニュー | 人材分析 |
結果管理機能 | ◯ |
分析・レポート機能 | ◯ |
その他の機能・特徴 | - |
運営会社
- 会社名
- パーソルキャリア株式会社
- 業種
- サービス業
- 本社所在地
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
- 代表者名
- 代表取締役社長 瀬野尾 裕
- 資本金
- 1,127百万円
- 会社情報
- 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
適性検査とは
適性検査サービスは、求職者の能力や性格を客観的に評価するためのツールです。採用のミスマッチを防ぎたい企業や適切な配置を目指す場合に役立ちます。
