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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 設定代行にも対応しており、システムの運用前の手間や負担を軽減
- 導入後のサポートも充実しており、継続的に使いたい方にも安心
- 自社にあった評価の集計・調整から「給与・賞与シミュレーション」まで幅広くカスタムできる
ここが少し気になる…
- 自由度が高い反面、操作に慣れるまでに時間がかかる
導入実績
-
・株式会社 mediba、草野産業株式会社、オリックス生命保険株式会社、ユテクジャパン株式会社、SBCメディカルグループ 湘南美容クリニック、伊藤忠プラスチックス株式会社、株式会社ゼニス、MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社、株式会社メンバーズ
人事評価システムの重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
価格(税別) | 問い合わせで確認 |
人事評価特化型 | ◯ |
人事管理包括型 | - |
1on1 | - |
360度評価 | - |
コンピテンシー評価 | ◯ |
目標管理機能(MBO・OKR) | ◯ |
分析・レポート機能 | ◯ |
スキル管理 | ◯ |
情報管理機能 | - |
人材管理機能 | - |
採用管理機能 | - |
連携サービス | ・PDF形式n・Excel |
その他の機能 | ・面談記録の管理n・評価データの履歴管理n・調整結果の一括アップロードn・ワークフロー管理n・給与・賞与シミュレーション |
運営会社
- 会社名
- フォスターリンク株式会社
- 業種
- 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 給与計算・代行 業務ソフト・ASP・システム開発 ITコンサルティング・サポート ビジネス効率化・支援
- 本社所在地
- 東京都新宿区高田馬場1-34-6八光ビル7階
- 代表者名
- 代表取締役社長 倉島 秀夫
- 資本金
- 33,000,000円
- 会社情報
- クラウドシステム「HR-Platform」の提供を通じた、人事業務のアウトソーシング
人事評価システムとは
人事評価システムは、従業員の評価プロセスを効率化するツールです。公平かつ透明性のある評価を目指す企業や評価制度を見直したい場合に役立ちます。