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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 直感的な操作により、必要な人事データを瞬時に検索できる
- カスタマイズ性に優れており、制度の異なるグループ会社の人事管理も一括管理が可能
- 目標管理や能力評価など、幅広い評価制度をサポートしている
ここが少し気になる…
- 導入までには時間を要するとの口コミも
導入実績
-
・株式会社鹿児島銀行、株式会社リコー、フジッコ株式会社、アステナホールディングス株式会社、敷島製パン株式会社、株式会社トキハ、SBCメディカルグループ、エンケイ株式会社、NRS株式会社
人事評価システムの重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
価格(税別) | 問い合わせで確認 |
人事評価特化型 | - |
人事管理包括型 | ◯ |
1on1 | - |
360度評価 | ◯ |
コンピテンシー評価 | - |
目標管理機能(MBO・OKR) | ◯ 進捗管理 |
分析・レポート機能 | - |
スキル管理 | - |
情報管理機能 | ◯ |
人材管理機能 | ◯ |
採用管理機能 | ◯ |
連携サービス | - |
その他の機能 | ・人材検索 ・組織管理 ・発令管理・異動案作成 ・身上変更ワークフロー ・帳票作成 |
運営会社
- 会社名
- 株式会社Works Human Intelligence
- 業種
- 業務ソフト、ASP、システム開発
- 本社所在地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
- 代表者名
- 代表取締役最高経営責任者(CEO) 安斎 富太郎
- 資本金
- 100百万円
- 会社情報
- 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
人事評価システムとは
人事評価システムは、従業員の評価プロセスを効率化するツールです。公平かつ透明性のある評価を目指す企業や評価制度を見直したい場合に役立ちます。