V-CAT
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
V-CAT
こんな方におすすめ
受検者の持ち味を把握！採用だけでなく育成・昇格などの場面でも活用したい企業におすすめ
最終更新日：
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チェックポイント
ここがおすすめ！
- 長年のデータから測定用紙を専門家が独自で解析
- 受検者の作為が反映されにくく、作業検査法を用いて受検者の素質を測れる
- 採用選考から昇格・教育まで幅広く活用できる
ここが少し気になる…
- 測定方法は用紙のみのため、Web形式希望の企業には不向き
導入実績
-
・近畿労働金庫
適性検査の重要比較
| 比較ポイント | 内容 |
|---|---|
| 価格（税別） | 問い合わせで確認 |
| 対象者 | ・応募者 ・従業員 |
| 受検形態 | 用紙 |
| 検査タイミング | ・採用時 ・人材配置決定時 ・昇格時 |
| 検査メニュー | ・メンタルヘルス ・持ち味 |
| 結果管理機能 | ◯ |
| 分析・レポート機能 | ◯ |
| その他の機能・特徴 | - |
運営会社
- 会社名
- 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 業種
- サービス業
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
- 代表者名
- 代表取締役社長 張 士洛
- 資本金
- 10億円
- 会社情報
- ■人材育成支援事業 通信教育、eラーニング、研修、アセスメント、公開セミナー、越境学習 ■出版事業 ビジネス書籍、一般書籍、資格・検定関連書籍、児童・教育書籍等の出版 ■手帳事業 手帳・システム手帳、カレンダー、ノート等の開発制作及び販売
適性検査とは
適性検査サービスは、求職者の能力や性格を客観的に評価するためのツールです。採用のミスマッチを防ぎたい企業や適切な配置を目指す場合に役立ちます。
