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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 社員を分析して組織の特徴や活躍する人材を特定できる
- 詳細なチェック項目を活用して自社に必要な人材が検索できる
- 低コスト・求職者への自動アプローチにより工数削減が可能
ここが少し気になる…
- 無料で利用も可能だが、幅広く採用に活用したい場合は有料プランの契約が必須
導入実績
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・株式会社ベスト・プラクティス、税理士法人ほはば、教職員共済生活協同組合、株式会社ニューステクノロジー、株式会社サーキュレーション
適性検査の重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
価格(税別) | 問い合わせで確認 |
対象者 | ・応募者 ・従業員 |
受検形態 | Web |
検査タイミング | ・採用時 ・人材配置決定時 |
検査メニュー | ・マネジメント資質 ・パーソナリティ ・上下関係適正 ・ストレス要因 |
結果管理機能 | ◯ |
分析・レポート機能 | ◯ |
その他の機能・特徴 | ・人材検索 ・メッセージ |
運営会社
- 会社名
- ミイダス株式会社
- 業種
- 人材派遣・人材紹介、広告、専門コンサルティング、インターネット関連、コンサルティングファーム
- 本社所在地
- 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F
- 代表者名
- 代表取締役社長 後藤 喜悦
- 資本金
- 1億円
- 会社情報
- 転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
適性検査とは
適性検査サービスは、求職者の能力や性格を客観的に評価するためのツールです。採用のミスマッチを防ぎたい企業や適切な配置を目指す場合に役立ちます。
