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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 「管理職主導型」のため管理者やリーダーが育ち、理想のチームを築ける
- それぞれの職場シーンであわせられる「3つの対話ツール」を標準装備
- ゲーム感覚で利用でき、対話が苦手な方でも取り組みやすい
ここが少し気になる…
- 各ツール4~6人と推奨人数があり、オバケ機能はアドバンスプランのみ
導入実績
-
・株式会社エス・エム・エス、株式会社野村総合研究所様 / カゴメ株式会社、カーディナルヘルス株式会社、カゴメ株式会社、株式会社野村総合研究所、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、ダイハツ工業株式会社、OKIグル―プ、株式会社ミクシィ、エイベックス株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社ダイキアクシス
組織診断ツールの重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
対象規模 | ・従業員個人 ・チーム ・組織 |
料金(税別) | ・スタンダードプラン 問い合わせで確認 ・アドバンスプラン 問い合わせで確認 |
種類 | 働きがい診断 |
分析結果 | ◯ |
グループ機能 | ◯ |
ストレスチェック機能 | - |
通知機能 | - |
サポート体制 | ヘルプセンター |
無料トライアル | ◯ |
運営会社
- 会社名
- 株式会社 NEWONE
- 業種
- 組織開発、人材開発、人事コンサルティング支援
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
- 代表者名
- 代表取締役社長 上林 周平
- 資本金
- 1,000万円
- 会社情報
- 人事・組織コンサルティングの提供、人材開発・組織開発のための研修の企画・実施、人事担当者向け WEB サイトの企画・運営、人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用
組織診断ツールとは
組織診断ツールは、従業員の満足度やエンゲージメントを測定し、組織の課題を明確化するツールです。職場環境を改善したい経営者や離職率を下げたい人事担当者に役立ちます。
