工数管理ツールおすすめ14選を徹底比較！企業規模･業種ごとの最適な選び方や勤怠管理一体型、無料ツールも

工数管理ツールとは、プロジェクトに要する工数や業務量、人員などを管理できるツールのことです。本記事では、工数管理ツールのおすすめ14選と選び方をご紹介。プロジェクト管理や勤怠管理との一本化、工数管理に特化したタイプなど、業種や自社課題に合わせてチェックしたいポイントを厳選。失敗しない最適な工数管理ツール選びのコツがわかります。

目次

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1. 工数管理ツールの始め方
2. おすすめの工数管理ツール14選
3. 【比較表】おすすめの工数管理ツール
4. 工数管理とは
5. 工数管理ツールの選び方
6. 工数管理ツールを導入する際の注意点
7. 【もっと詳しく】工数管理ツールの選び方
8. まとめ

工数管理ツールの始め方

工数管理ツールの一般化により、プロジェクトや業務の進行状況が可視化され、効率的なタスク追跡やリソース管理ができるようになりました。AI（人工知能）を取り入れ、各業務の最適化の精度も向上し、今後はより高度かつ柔軟で、自社の体系・ワークフローに適応した工数管理ツールの選定が求められます。

工数管理ツールの多くは資料請求をすることで、運用を開始できます。これは公式サイトから検討した場合も同様です。本サイトでは複数のサービスをまとめて比較・資料請求することができます。資料請求は無料なので、複数の製品を比較して自社に最適な工数管理ツールを選びましょう。

おすすめの工数管理ツール14選

本記事では、対象や目的別におすすめの工数管理ツールをご紹介しています。気になるところからチェックしてみましょう。

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【比較表】おすすめの工数管理ツール

工数管理とは

工数とは、「プロジェクトや業務にかかった時間」×「その業務に関わった人数」という計算式で算出されるもので、これらの業務量を可視化した状態で管理することを「工数管理」といいます。工数管理により、スケジュールの円滑な進行や、予算などリソースの効果的な管理が実現し、プロジェクトの成功率が高まります。

例えば、ウェブアプリケーションを開発するプロジェクトでは、作業内容ごとにかかる時間を計画し、実際の時間を記録します。予定と実績を比較し、進捗状況を把握することができます。

もし予定よりも時間がかかるタスクがあれば、早めに問題を発見し、対処することができます。工数管理はプロジェクトをスケジュール通りに進行し、効率を向上させることでコストや時間の無駄を減らすのに役立ちます。

工数と勤務時間の違い

工数と勤務時間は、一見似ているように見えますが、異なる概念です。勤務時間は、従業員が実際に職場で働いた時間を指し、始業から終業までの時間から休憩時間を除いたものです。法令や就業規則によって定められ、給与計算の基準となります。

一方、工数は特定の業務やプロジェクトの遂行に必要な作業量を時間で表したものです。例えば、8時間の勤務時間内でも、複数のプロジェクトに従事する場合、それぞれのプロジェクトに費やした時間が工数となります。

プロジェクト管理においては、正確な工数見積もりが、適切な人員配置や納期設定に不可欠となります。

工数管理を行う目的

工数管理は、プロジェクトやタスクの進行状況を正確に把握し、計画通りに進めるために欠かせないプロセスです。この管理を行う主な目的を解説していきます。

進捗状況を正確に把握するため

工数管理を行うことで、仕事の進捗を把握しやすくなります。プロジェクト内のタスクごとにかかる予定時間を計画し、実際にかかった時間を記録することで、どのタスクが予想以上に時間を要するか、またどれが予想より早く終わったかを把握することができます。

工数管理の利点は大きく、次回のプロジェクトではタスクをより正確に計画でき、時間を効率的に活用できるようになります。また、進捗状況をリアルタイムで把握できるため、問題が発生した場合には早急に対処することができます。

適切な収支管理のため

工数管理は、プロジェクトや仕事にかかる費用と時間を管理し、予算内で収支をコントロールすることができます。収支を管理できることで予算オーバーを防ぎ、プロジェクトの収益性を向上させ効果的な収支管理を行うことができます。

例えば、新しいプロジェクトがスタートすると、そのプロジェクトにかかる予定の費用や時間を計画します。その計画に基づいて仕事を進め、実際にかかった費用や時間を記録することで、予算内でプロジェクトを進行することが可能です。

工数管理を行うツール・手段

工数管理を行うには、主に2つの手段があります。ここからは、工数管理を行う手段について詳しく解説していきます。

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Excel

Excelを利用した工数管理は、手軽でカスタマイズ性が高く、多くの企業で利用されています。しかし、Excelで工数管理を行うには手作業でのデータ入力が必要であり、エラーや不正確な情報が発生する可能性があります。

また、大規模な組織やプロジェクトには限界があり、複数ユーザーが同時にアクセスすることは難しいです。Excelを利用する際は注意が必要で、プロジェクトの規模やニーズに合った適切な方法を選ぶことが重要です。

工数管理ツール

工数管理ツールは、プロジェクトや業務における作業時間、進捗状況、予算、担当者などの情報を記録・管理することができます。プロジェクト全体の進行状況を一目で把握できるダッシュボードが提供され、チーム全体で工数情報を共有することが容易になります。

工数管理ツールを使う主なメリットは、正確な工数データの記録と管理です。手作業での入力に比べてエラーが少なく、抜け漏れを防ぐことができます。また、工数データを集計し、プロジェクトの進行状況や予算を確認できます。

工数管理ツールの主な3タイプ

工数管理ツールは主に以下の3タイプに分けられます。

1. プロジェクト管理対応型：プロジェクト管理に必要な情報を一元管理・共有できる
2. 工数管理特化型：工数管理に特化したシンプルな機能、Excelからの移行にも◎
3. 勤怠管理機能搭載型：勤怠管理システムに搭載されていることが多く、実働時間と連動して管理できる

今回は簡単にご紹介していますが、以下の記事ではそれぞれに適した企業や機能についても解説しています。

工数管理を行うメリット

工数管理を行うメリットは多岐にわたります。ここからは、そのメリットに注目して詳しく解説します。

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タスクの作業量を正確に把握できる

工数管理は、仕事の作業量を正確に把握することで従業員のモチベーション向上につながります。各タスクやプロジェクトの作業量を可視化し、どれだけの時間と労力が必要かを把握できることで、計画的で効率的に仕事を進め、締め切りを守ることができます。

従業員が自分の進捗状況や貢献度を可視化できることから、達成感や自己満足感が高まり、モチベーションが向上します。また、上司やチームリーダーに対して実績を示すことができ、評価や昇進の機会を増やす要因となります。

工数の共有ができる

工数管理を通じて、各メンバーがどのタスクにどれだけの時間を費やしているかが明確になります。プロジェクトにおけるタスクや作業の進行状況が明確になることで、チーム全体がスムーズに協力することができます。

また、他のメンバーや関連チームとの連携が円滑に行え、タスクの進捗状況や時間の使い方に関する情報を迅速に共有できます。必要に応じてタスクの再割り当てや優先順位の変更が容易に行え、タスク管理全体が効率的に進めるのに役立ちます。

生産性の向上

タスクを正確に把握でき、チーム全体で工数を共有できる点から、生産性の向上が期待できます。どのタスクが時間を要し優先すべきかが明確になることで、最も重要なタスクにフォーカスし、生産性を向上させることができます。

従業員同士が工数情報を共有することで、プロジェクト全体の進行状況を把握し、必要に応じて調整できます。また、リソースの適切な割り当てが可能となり、無駄な時間や労力の浪費を防ぐことで生産性の向上につながります。

コストの削減

工数管理を通じて、タスクやプロジェクトの作業時間を正確に把握できるため、不必要な時間の浪費を減らすことができます。無駄な残業や過剰な労働を防ぐことで、従業員の労働コストを削減できます。

また、工数管理によってプロジェクト全体の進行状況が透明化され、問題が早期に発見されやすくなります。問題が深刻化する前に対策を講じることで、コストの増加を抑えることが可能です。

計画と見積もりの精度向上

工数管理を行うことで、計画と見積もりの精度向上ができます。過去のプロジェクトやタスクの実績データを蓄積し、今後の計画や見積もりに活用することで、過去のデータからタスクの所要時間やコストを正確に予測できます。

過去の計画と見積もりのデータを今後のプロジェクトに反映させることにより、計画のリアルな評価が可能となり、プロジェクトの進行予測が信頼性のあるものになります。

工数管理を行うデメリット

工数管理には多くのメリットがありますが、一方でデメリットも存在します。工数管理を実施する際には、そのデメリットにも注意が必要です。ここからは、工数管理に伴ういくつかのデメリットに焦点を当てて解説していきます。

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工数の入力に手間がかかる

正確な工数を記録するためには、作業ごとに時間を計測し、そのデータを入力する必要があります。この時間計測自体が手間となりますし、ヒューマンエラーによる記録ミスのリスクも存在します。

また、プロジェクトやタスクごとに異なる作業内容や進行ステータスを適切に区別し、正確な工数を割り当てる必要があります。これには詳細なタスク分析やプロジェクト管理が必要になり、作業者自身がその情報を把握して入力することが求められます。

精度の高い管理が必要

工数管理には、精度の高い管理が必要となります。正確な工数データがなければ、プロジェクトや業務の進行状況や予算のコントロールが困難になります。つまり、計画と実績のギャップが大きくなり、問題や遅延を早期に察知できなくなるということです。

また、精度の低い工数管理はリソースの無駄遣いを引き起こす可能性があります。特定のタスクに時間を過剰に割り当て、他の重要なタスクに不足する場合はプロジェクト全体の効率性が低下します。

さらに、工数データは将来の計画や見積もりに活用できます。精度の低いデータから計画を立てると予定通りに進行させることが難しくなり、リスクが高まります。

工数管理ツールの主な機能

ここからは、工数管理ツールの機能について詳しく解説していきます。これらの機能は、入力補助機能やリマインダー機能など多岐にわたります。どの機能がどのようにビジネスプロセスに貢献するのか、その詳細に迫っていきましょう。

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入力補助機能

入力補助機能は、データを正確に入力することを補助する機能です。入力内容に誤りや抜け漏れがある場合、エラーメッセージや警告を表示してくれます。

また、入力すべき情報やデータ項目が整理されたフォームやテンプレートが用意されており、新しいタスクやプロジェクトを始める際はこれらのフォームを利用することで、何を入力すべきかを明確に把握できます。

リマインダー機能

リマインダー機能は、タスクやプロジェクトの期限が迫っている場合に通知を送ってくれます。この機能により、重要なタスクを忘れてしまうことを防ぎ、適切な期限内に完了する手助けをしてくれます。

また、優先順位の設定や通知を受けるタイミングや方法をカスタマイズできます。例えば、タスクの期限の何日前に通知を受けるかや、通知方法（メール、プッシュ通知、テキストメッセージなど）を選択することができます。

集計・分析機能

集計機能は、プロジェクトやタスクに関するデータを一か所にまとめることができるため、作業時間、コスト、進捗などの情報を簡単に確認できます。

分析機能を使用すると、プロジェクト全体の進捗状況が一目でわかります。どのタスクが進んでいて、どれが遅れているかを確認できます。集計したデータを分析することで問題を素早く発見し、効果的な対策を講じることができます。

勤怠管理機能

勤怠管理機能は、従業員の出勤と退勤時間を記録する機能です。一日の労働時間や勤務日数を正確に把握できます。また、欠勤や早退などのイレギュラーな勤務パターンにも柔軟に対応することができます。

さらに、この機能は休暇や休日の管理にも役立ちます。有給休暇や特別休暇などを計上し、従業員が取得したり申請したりする際にも便利です。また、残業時間の正確な計算や報告も勤怠管理機能を通じてスムーズに行うことができます、

勤怠情報は過去の履歴として保存され、必要なときにアクセスできます。これは給与計算や労働時間の証拠として重要です。

予算管理機能

予算管理機能では、プロジェクトや業務ごとに予算を計画し管理します。予算計画は、そのプロジェクトや業務にどれくらいの費用がかかるかを予め設定します。例えば、新しいウェブサイトの開発プロジェクトでは、デザイン、コーディング、マーケティングなどの各作業に予算を割り当てます。

この予算は、プロジェクト全体の費用を管理し、予算内で進行できるようにするための基準となります。プロジェクトが進行するにつれて、実際にかかった費用や時間を記録し、予算との比較を行います。

これには、作業者がどれくらいの時間をかけたか、外部のコスト（ツールや外注など）がいくらかかったかなどが含まれます。この比較により、プロジェクトが予算内で進行しているかどうかを確認し、必要に応じて予算調整を行います。

人材配置機能

人材配置機能は、プロジェクトや業務に必要な人材を適切に配置するための機能です。誰がどのタスクを担当するかを計画し、実際にタスクを割り当てるプロセスを効率的に行うサポートをします。

例えば、大規模なプロジェクトでは、デザイナー、プログラマー、マーケティング担当者など、さまざまなスキルや専門知識を持つ人々が必要です。しかし、人材配置機能により各タスクに最適なスキルを持つ人材を割り当てるため、プロジェクトがスムーズに進行します。

この機能は、従業員のスケジュールやスキルを一元管理し、誰が何に取り組むべきかを明確にすることができます。

工数管理ツールの選び方

工数管理ツール選びを失敗しないための重要な比較ポイントを3点紹介します。より詳しく知りたい方は、「【もっと詳しく】工数管理ツールの選び方」をご覧ください。

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従業員の入力・操作負担が少ないか

工数管理ツールを導入するにあたり、実際に現場で利用する従業員の操作性は非常に重要な比較ポイントです。入力に手間がかかったり、直観的に操作ができないツールでは、コア業務を妨害しかねません。

管理者目線で高機能・多機能であることも魅力ではありますが、使いやすいものでなければ、ツールは容易に形骸化します。トライアルの際には、管理者と従業員、両者の使用感を確かめるのも大切です。

業種に合った機能や分析を搭載しているか

ひとえに工数管理といっても、業種が異なればその手法はさまざまです。複数の分析に対応できるよう、参照データが幅広く蓄積できることもポイントになってきます。

自社の業種に適しているのはもちろんのこと、項目や計算式などを柔軟にカスタマイズ可能であれば、高フィットな工数管理ツールを採用できます。

適切なランニングコストなのか

企業規模に適している、というのはランニングコストにも通ずるものです。どんなに多機能・高性能であっても、それらの機能を持て余すのでは余計なコストを費やすだけです。高い利用費用を無理に支払い続けることが、業績アップにはつながらないのは一目瞭然です。

現場に本当に必要な機能を、必要な規模で導入する、というのが失敗しないITツール導入に共通する重要なポイントであることを忘れてはいけません。

工数管理の手順

ここからは、効果的な工数管理を実現するためのステップを紹介していきます。工数管理を通じて、プロジェクトや業務の透明性を高め、問題を早期に発見し、目標達成に向けて効果的に活用する方法を学びましょう。

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準備

一つ目の準備段階において行う作業は以下の通りです。

1. 責任者の選定
2. 入力負担が少ないツール選定や環境づくり
3. 工数表の作成

工数管理を始めるためには、事前準備が非常に重要です。数多く普及されている工数管理ツールにもさまざまなタイプが存在し、カテゴリ分けされた中から自社に適したものを選ぶのは容易かもしれません。

しかし、工数管理ツール選びにおいて一番重要となるのは、実務と並行し入力作業を行う従業員がいかに負担なく扱えるかです。それを踏まえツールを選定し、工数表を作成していきます。工数表を作成する目的も明確にし、入力するメリットも従業員と共有しましょう。

プロジェクトの進捗管理、予算管理、リソース配分など、どの目的に合わせて工数表を作成するのかを事前に整理しておけば、各タスクの関係性を把握できます。作業内容・担当者・予定工数など、プロジェクトや業務における全てのタスクをリストアップしておくことも効果的でしょう。

実践

いよいよ工数データを入力し実務に落とし込んでいきます。

1. 精度の高い工数の入力・データ収集
2. データの可視化・共有
3. 予実管理

上記の手順で実践していきますが、工数管理全体で何よりも重要視したいのは、従業員に「精度の高い実工数を入力してもらうこと」です。

工数入力では、プロジェクトや業務に費やされた時間と労力を正確に記録してもらう必要があります。実績データには、実際にかかった時間、作業量、コスト、進捗状況などが含まれており、それらが不正確な場合、プロジェクト計画や見積もりに誤差が生じてしまいます。

正しい工数入力が必須な一方で、データ入力には時間も労力も要します。1の準備段階で、いかに作業負担が少なく、入力しやすいツールであるかを精査せず、工数管理がままならなくなるといった事態も少なくありません。

集計・分析

タスクやプロジェクトの関連データを収集し入力します。タスクごとの予定工数、実績データ（作業時間やコストなど）作業者情報などです。入力されたデータから、タスクやプロジェクト全体の工数、進捗、予算などを集計できるため、実績と計画の比較が可能になります。

また、集計されたデータを分析し、プロジェクトの健全性や問題点を特定します。遅延しているタスクや予算超過などの課題を識別し、対策を考えることができます実績データと予算を比較することで、予算の適切な配分とコスト管理が可能です。

工数管理ツールを導入する際の注意点

工数管理ツールの導入には、導入の仕方やコストなど注意すべき点があります。ここからは、工数管理ツールの導入の仕方と注意点について解説します。

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導入目的の明確化

工数管理ツールの導入では、導入の目的を明確化することが重要です。工数管理ツールによって得意分野が異なるため、自社の課題を整理し、導入の目的を明確化しましょう。

例えば、工数管理のみを効率化したい場合は、入力作業やタスク管理など工数管理特化型のシステムで十分でしょう。しかし、プロジェクト管理の全般を効率化したい場合、コミュニケーション機能やガントチャート作成機能などがあると便利です。

また、多くの機能が搭載されていても、実際には使いこなせず、無駄なコストがかかる可能性もあります。自社の工数管理における課題を明確にし、必要な機能が備わったものを選びましょう。

コスト・料金体系が自社に合っているか

工数管理ツールは、コスト・料金体系が自社に合っているかも注意すべきポイントです。工数管理ツールは、買い切り型・従量課金型・定額制などツールによって、料金体系が異なります。

買い切り型や定額制でも、利用する人数やオプションの機能によって追加料金がかかる場合があるため、確認しておきましょう。

また、月額制などのツールは初期費用は抑えられますが、長期的に使うとランニングコストが高くなるケースもあるため、注意が必要です。初期費用やランニングコストの計画をしっかりと立て、費用対効果があるのか慎重に検討しましょう。

無料トライアルでテスト運用を行い導入を検討

工数管理ツールを導入する際は、無料トライアルでテスト運用を行った上で導入を検討するのがおすすめです。テスト運用では、基本機能や細かい機能を実際に利用することができるため、導入後のイメージがつきやすくなります。

システムを実際に従業員が試用すれば、実際の使い勝手を確認することができ、問題が起こるリスクを軽減することができます。また、無駄な導入費用もかけなくて済むため、コストの削減にも繋がるでしょう。

導入目的の周知・研修

工数管理ツール導入による恩恵を十分に得るためには、従業員への周知や研修が必須です。ツールを実際に使用するのは管理職員ではなく従業員のため、入力する意味がないと思われないように導入目的を丁寧に周知しなくてはなりません。

また、操作方法がわからなければツールを使用することができず、正確な工数管理が実現できないため、運用前に研修を行いましょう。

工数管理ツールは1人でも入力を怠ると正確な工数管理が行えなくなり、ツールを導入した意味すらなくなってしまうため、周知と研修は徹底する必要があります。

【もっと詳しく】工数管理ツールの選び方

工数管理ツール選びでは先述した他、以下のような比較ポイントがあります。自社のニーズを把握し、最適なシステムを選びましょう。

導入形態を確認

工数管理ツールの導入形態には、クラウド型とオンプレミス型の2つの主要な選択肢があります。それぞれに特徴があるため、組織のニーズや予算、セキュリティ要件に基づいて、クラウド型かオンプレミス型かを検討し、最適な選択を行うことが重要です。

クラウド型

クラウド型工数管理ツールは、インターネットを通じてアクセスし、プロジェクトや業務の工数を管理することができます。このクラウド型ツールは、ウェブブラウザを使って、どこからでもアクセス可能です。

オフィスで作業しているときも、自宅で仕事をしているときも、カフェでプロジェクトの進捗をチェックするときも、インターネットが利用できる場所ならどこでもツールにアクセスできます。これは、特にリモートワークの増加に対応するために重要な特徴です。

ただし、クラウド型ツールを利用する際には、月々の利用料金が発生することがあるため、長期的なコストを検討することが大切です。適切なプランを選択し、コスト管理を行うことで、クラウド型工数管理ツールの利用を効果的に活用できます。

オンプレミス型

オンプレミス型工数管理ツールは、自社のサーバーまたはデータセンター内で稼働し、企業の内部ネットワークを通じてアクセスします。この形態のツールは、企業が自社環境内で管理および運用するため、セキュリティとデータの管理は企業が直接負担します。

そのため、重要な業務情報が外部に漏れるリスクが低減します。また、企業の独自の要件やプロセスに合わせてカスタマイズでき、特定の業界や業務に特化した機能を組み込むことが可能です。

しかし、オンプレミス型ツールを導入・運用するためには高い初期コストとリソースが必要です。ハードウェアの調達やセキュリティの設定、ソフトウェアのカスタマイズ、定期的な保守作業などのコストがかかります。

サポート体制は充実しているか

工数管理ツールのサービスでは、導入支援や運用時のトラブル・疑問点に対するサポートを行ってくれます。工数管理ツールのサポート体制が充実しているかを確認しましょう。サポートが充実していれば、不具合が生じた際も慌てずに対応することが可能です。

しかし、ツールによってサポートの範囲や問い合わせの方法などが違うため、なるべくサポートが充実しているシステムを選ぶことが大切です。具体的には、365日24時間問い合わせができるツールは、トラブル時も素早く対応してもらえるため安心と言えます。

無料トライアルがあるか

工数管理ツールを導入する際は、無料トライアルでテスト運用を行い、導入を検討するのがおすすめです。テスト運用では、基本機能や細かい機能を実際に利用することができるため、導入後のイメージがつきやすくなります。

例えば、データ反映に遅れが生じていないかや入力が簡単か、他のシステムとの連携が可能かなど、細かい操作性も確認しましょう。システムを実際に従業員が試用することにより、実際の使い勝手を確認することができ、問題が起こるリスクを軽減することができます。

また、今まで利用したことのない機能を実際に利用してみることで、生産性が向上する可能性もあります。さらに、無駄な導入費用もかけなくて済むため、コストの削減にも繋がります。

工数管理ツールの導入がおすすめな企業

工数管理はあらゆる企業において業務を効率化させるのに役立つツールですが、以下のような企業には、特に導入が推奨されます。

1. プロジェクト型のビジネスを行っている企業
2. 複数のプロジェクトを同時進行する企業
3. 従業員の残業が多い企業

広告代理店・コンサルティング・アプリ開発など、プロジェクト型のビジネスを展開している企業には、進捗に応じたリソース割り当てが非常に重要です。工数管理ツールを活用して、最適な人的・時間的リソースを配置するのがおすすめです。

また、長時間の残業が課題になっている企業も、工数管理を適切に行うことで改善できる可能性があります。

まとめ

工数管理ツールは、プロジェクトに要する工程や業務量、人員などを管理できるツールです。プロジェクトの進捗状況が可視化できるため、業務効率化や生産性の向上に繋がるのがメリットです。

ひとえに工数管理ツールといっても、工数管理に特化したもの、プロジェクト管理や勤怠管理といった幅広い業務を一本化できる多機能型など多種多様で、業種や自社課題に適したツールを選択できます。また、オンプレミス型・クラウド型など提供形態によっても使い勝手が違うため、導入目的を明確にした上での選定がおすすめです。