スマホ・タブレット対応のeラーニングおすすめ10選|選び方も解説

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  • スマホ・タブレット対応のeラーニングなら、いつでもどこでも効率的に学習できる
  • eラーニングに社員のスマホ・タブレットを使う際は、セキュリティ対策が必要になる
  • スマホ・タブレット対応のeラーニングは、画面の操作性や見やすさを確認して選ぶ

eラーニングには、スマホやタブレットに対応したものも多数あります。スマホ・タブレット対応なら場所を選ばず学習可能で、マイクロラーニングを定着化させるにも効果的です。この記事では、スマホ・タブレット対応のおすすめのeラーニングや選ぶ際のポイントを解説します。

目次

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  1. eラーニングをスマホ・タブレットで進めよう
  2. スマホ・タブレット対応のeラーニングのメリット
  3. スマホ・タブレット対応のeラーニングのデメリット
  4. スマホ・タブレット対応のeラーニングの選定ポイント
  5. スマホ・タブレット対応eラーニングおすすめ10選
  6. その他のeラーニングの選び方
  7. スマホ・タブレット対応のeラーニング導入時の注意点
  8. まとめ

eラーニングをスマホ・タブレットで進めよう

eラーニングとは、PCなどの電子機器を活用して学習を進める方法で、近年ではスマホやタブレットに対応したeラーニングプログラムも増えています。

これらのデバイスを使うことで、時間や場所を問わずに学習を進められるため、通勤時間や空き時間を有効活用できます。また、短時間で集中的に学ぶ「マイクロラーニング」を取り入れることで、知識の定着にも効果的です。

この記事では、スマホ・タブレット対応のおすすめのeラーニングや選ぶ際のポイントを解説します。

eラーニングとは?機能やメリット・デメリット、選び方を解説

eラーニングとは、パソコンやタブレット、スマートフォンを使ってインターネットを利用して学ぶ学習形態です。本記事では、eラーニングをよく知らない方のために、eラーニングのメリット・デメリットやeラーニングシステムの機能、選び方を解説しています。

スマホ・タブレット対応の需要が高まっている背景

リモートワークの普及や多様な働き方の浸透により、学習スタイルにも柔軟性が求められるようになっています。働く場所や時間が固定されない現代において、学習ツールもそれに対応する必要があります。

そのため、スマホやタブレットを活用したeラーニングが注目されています。スマホやタブレットを活用できれば、出張先やカフェ、自宅などどこでも学習が可能です。このような背景から、スマホ・タブレット対応のeラーニングが注目されています。

スマホ・タブレット対応のeラーニングのメリット

近年、スマホやタブレットで利用できるeラーニングが注目されています。ここでは、スマホ・タブレット対応のeラーニングがもたらす主なメリットについて解説します。

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いつでもどこでも学習できる

スマホやタブレット対応のeラーニングは、場所や時間を選ばず学習を進められる点が大きなメリットです。PCを立ち上げる手間がないため、学習を始めるハードルが低く、ちょっとした空き時間でも気軽に取り組める点が魅力です。

業務中や作業現場などで急に知識が必要になった場合にも、その場ですぐに教材を確認できるため、ミスを防ぎながら実務を進められます。例えば、現場での作業手順を確認したり、製品情報を調べられます。

マイクロラーニングを習慣化できる

マイクロラーニングとは、短い時間で少しずつ学習を進める方法で、1〜5分程度の短時間で行う学習スタイルを指します。

eラーニングでは、5〜10分ほどの動画や簡単なクイズをスマホやタブレットで手軽に受講できるため、忙しい日常の中でも続けやすいのが特徴です。短時間で集中して学ぶことで知識が効率的に定着しやすくなるという利点もあります。

スマホやタブレットを活用すれば、いつでもどこでもマイクロラーニングを実践できるため、特別な時間を確保しなくても学習を続けられる点が大きな魅力です。

スマホ・タブレットの機能を活用できる

スマホやタブレットの機能を活用することで、学習効率を大幅に高めることができます。例えば、通知機能を利用すれば、学習の進捗状況やスケジュールをリマインダーとして表示でき、受講の滞りを防げます。

また、音声入力機能を活用することで、テキスト入力の手間を省き、質問やメモを記録でき、カメラやスキャン機能を使えば、資料をデジタル化していつでも容易に見返せます。

このように、スマホやタブレットに搭載された便利な機能を学習に取り入れることで、単に知識を得るだけでなく、より効率的な学習ができるでしょう。

社員の端末が使える

スマホやタブレット対応のeラーニングは、社員自身の端末を活用できるため、会社が新たに端末を用意する必要がありません。専用端末の購入や管理にかかる費用を削減できるだけでなく、導入時の準備期間も短縮されます。

また、社員が日常的に使っているデバイスで学習することで、操作を新たに覚える必要がなく、ストレスなく学びを進められる点も利便性の高いポイントです。このように、コスト面と利便性の両方で優れた効果を発揮します。

スマホ・タブレット対応のeラーニングのデメリット

スマホやタブレットを活用したeラーニングは多くのメリットがある一方で、注意すべきデメリットも存在します。セキュリティのリスクや学習環境の問題が挙げられ、それぞれに対する対策を考慮することが重要です。

以下では、そのデメリットについて詳しく説明します。

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スマホ・タブレット対応のeラーニングのデメリット

  1. セキュリティ対策が必要
  2. 学習に集中しづらい

セキュリティ対策が必要

スマホやタブレットを利用したeラーニングは便利ですが、個人所有の端末が使われることが多いため、セキュリティ面での懸念が伴います。例えば、学習データや会社の機密情報が端末を通じて漏洩するリスクや、端末の紛失による不正アクセスが挙げられます。

これらの問題を防ぐためには、端末にパスコードロックや生体認証を設定し、基本的なセキュリティを確保することが重要です。また、eラーニングシステム側で、アクセス権限を限定する仕組みを取り入れることで、不正利用を未然に防げます。

これらの対策によって、社員が安心して自分の端末を使いながら学習を進められる環境を整えられるでしょう。

学習に集中しづらい

スマホやタブレットの画面は、PCに比べて小さく文字や図が見づらいことがあり、特に長時間の学習では視覚的な負担を感じることがあります。

また、これらの端末では簡単に他のWebサイトやアプリに切り替えられるため、通知やSNSの誘惑によって集中力が削がれるケースも多いです。これに対処するには、学習時間中は通知をオフにする設定や、集中力を維持しやすい短時間の教材を選ぶことが効果的です。

スマホ・タブレット対応のeラーニングの選定ポイント

スマホやタブレット対応のeラーニングを導入する際には、学習者が快適に利用できるよう、システムや教材の品質を十分に確認する必要があります。特に操作性や教材の対応状況が、学習体験に大きく影響を与えます。以下に、重要な選定ポイントを解説します。

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スマホ・タブレット対応のeラーニングの選定ポイント

  1. 操作性・見やすさを確認
  2. レスポンシブ対応の教材で学習できるか

操作性・見やすさを確認

スマホやタブレットの画面サイズはPCに比べて小さいため、ユーザーインターフェースの操作性や見やすさが重要です。文字サイズが小さすぎないか、ボタンが押しやすいかなどを事前に確認する必要があります。

また、直感的に操作できるシンプルなデザインであることもポイントです。ユーザーがスムーズに学習を進められるよう試用期間を設けて、実際に利用しやすいかどうかをチェックするのが良いでしょう。

レスポンシブ対応の教材で学習できるか

スマホやタブレットで学習する場合、教材がレスポンシブデザインに対応していることが重要です。レスポンシブデザインとは、画面サイズに合わせてレイアウトが自動的に調整される仕組みを指します。

この対応がない教材では、文字や画像が画面からはみ出したり、テキストや文章が読みづらくなる恐れがあります。特にスマホやタブレットの画面はPCに比べて小さいため、教材がレスポンシブに対応していないと、細かな情報まで把握することが難しくなります。

そのため、教材選びの際には、レスポンシブ対応がされているかどうかを確認しましょう。さらに、新たに教材を作成する場合には、レスポンシブ対応の制作ツールを使用することをおすすめします。

スマホ・タブレット対応eラーニングおすすめ10選

Mogic株式会社

LearnO

Mogic株式会社

LearnO

規模に合わせた料金体系!少人数から大人数の企業におすすめ

業界最安値とも言われるリーズナブルな価格設定で、誰でも使いやすくカスタマイズ性の高いeラーニングシステムなら、LearnOの導入がおすすめです。

出典:LearnO

GOOD
ここがおすすめ!

  • 企業の規模に合わせた料金体系があり、どれだけ費用が掛かってくるか予算を立てやすい
  • 年に4回以上のアップデートが行われており、PCの最新のOSにも対応できる
  • デザインの選択やロゴの登録が可能で、オリジナル感ある資料が作れる
  • 独自の教材をアップロードし、自由に設定した価格でエンドユーザーへ再販売することができる「OEM制度」も展開している

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ここが少し気になる…

  • 教材は自社で作成する必要があるため、1から始める場合は時間や労力が掛かる可能性も

株式会社プロシーズ

プロシーズ

株式会社プロシーズ

プロシーズ

ライブ配信対応!自社で教材を作りたい企業にもおすすめ

出典:プロシーズ

GOOD
ここがおすすめ!

  • ビジネスに役立つ講座や資格対策講座の提供があり、研修のライブ配信にも対応
  • 「VR動画」による体験型教材や、映像・マンガ教材の取り扱いも
  • 分析レポーティングサービスの提供や、ユーザーサポートの代行も可能

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ここが少し気になる…

  • 別途LearningWareの利用料が必要になる

エデン株式会社

eden LMS

エデン株式会社

eden LMS

初期費用0円で無料体験◎柔軟な料金形態重視の方におすすめ

出典:eden LMS

GOOD
ここがおすすめ!

  • 無料トライアルがあり初期費用も無料かつ、利用プランは月単位で変更できる柔軟な契約形態が魅力
  • 手軽に学習コンテンツが作成でき、幅広い人材育成プロセスに対応している

MORE
ここが少し気になる…

  • 大量に動画がある場合は別途料金が追加になる場合がある

株式会社キバンインターナショナル

SmartBrain

株式会社キバンインターナショナル

SmartBrain

マルチデバイス対応!動画教材がメインの企業におすすめ

出典:SmartBrain

GOOD
ここがおすすめ!

  • 作成した教材を販売できる「コンテンツ販売」を標準装備
  • WordやExcelなどの電子データを教材としてそのまま利用できる
  • eラーニングを使って無料で利用方法を学べ、専門家によるサポートも受けられる

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ここが少し気になる…

  • コンテンツ販売をしたい場合は「コンテンツ販売プラン(ECプラン)」の利用が必要

株式会社Progate

Progate for Business

株式会社Progate

Progate for Business

実務に直結!プログラミングの学習をしたい方におすすめ

GOOD
ここがおすすめ!

  • 3つの職種別のコースの提供があり、無駄なく専門スキルを学べる
  • 1名からの利用も可能で、気軽に基礎スキルを身につけられる
  • 受講レッスンの提案、導入サポートといった支援を受けられる

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ここが少し気になる…

  • 支払い方法によって自動更新の有無や支払い方法などが異なる

関西ビジネスインフォメーション株式会社

Learning Tracker

関西ビジネスインフォメーション株式会社

Learning Tracker

多彩な教材が魅力◎組織内教育に力を入れたい企業におすすめ

出典:Learning Tracker

GOOD
ここがおすすめ!

  • シンプルかつカスタマイズ性がよく、企業規模や業種を問わず利用できる
  • 1ヶ月の無料トライアルがあり、商用利用も可能
  • レポートやコメント回答、受講免除の設定などが行える「成績管理」機能を搭載

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ここが少し気になる…

  • 料金プランは問い合わせて確認する必要がある

株式会社FCE

Smart Boarding

株式会社FCE

Smart Boarding

目指したい社員教育を実現!OJTや研修など社員教育に悩んでいる企業におすすめ

出典:Smart Boarding

GOOD
ここがおすすめ!

  • 内定者・新人教育からリーダー・管理職育成まであらゆるシーンで活用
  • 属人化を防いでいつでも何回でも学習できる環境を実現
  • 自社オリジナルコースの作成や学習進捗管理も行える

MORE
ここが少し気になる…

  • 電話やメール相談、教育プログラム設計といった手厚いサポートを受けられるのは「充実サポートプラン」のみ

株式会社Schoo

Schoo for Business

株式会社Schoo

Schoo for Business

動画数◎気軽に学べてスキルアップをしたい方におすすめ

GOOD
ここがおすすめ!

  • 7,000本以上の動画が見放題かつ、普段の生活にも役立つプログラムが豊富なためスキルアップにつながる
  • スマホからでも動画を視聴することができ、移動をしている際でも効率よく学ぶことが可能

MORE
ここが少し気になる…

  • 研修のような基礎的な動画が多いため、内容が浅いと感じてしまう可能性も

TANREN株式会社

TANREN

TANREN株式会社

TANREN

社員のスキルアップに力を入れたい企業の方におすすめ

出典:TANREN

GOOD
ここがおすすめ!

  • アップロードが簡単で、研修動画を迅速に共有できる
  • 「視聴実績機能」により受講者がどこまで動画を視聴したかの把握ができ、受講管理もしやすい

MORE
ここが少し気になる…

  • 月単位での契約ではなく、6ヶ月単位または12ヶ月単位の契約となる

ロゴスウェア株式会社

Platon

ロゴスウェア株式会社

Platon

多言語◎外国人社員の学習にも力を入れている企業におすすめ

出典:Platon

GOOD
ここがおすすめ!

  • クラウド型とインストール型があり、企業に合わせて利用できる
  • 他言語に対応しており、使用したい言語用テキストファイルを追加するだけで外国人社員も学習可能に

MORE
ここが少し気になる…

  • 動画視聴時に10秒早送りをする機能がなく、もう1度聞きたい場合は最初から見直す必要がある

その他のeラーニングの選び方

eラーニングを選ぶ際には、学習者のニーズやシステムの特性をしっかり確認することが重要です。特に教材の種類や対象人数、学習を進めやすくする機能が備わっているかは基本的な選定ポイントです。

さらに、提供形態(オンプレミス・クラウド)、カスタマイズ性、セキュリティ対策の充実度なども比較検討することで、自社に最適なeラーニングを導入できます。これらの要素を考慮し、運用後の効果を最大化できるサービスを選びましょう。

【重要なポイント3つ】

  1. 教材の種類を確認(内容やコンテンツのタイプなど)
  2. 対象人数を確認
  3. 学習を進めやすくする機能があるか

【その他の比較ポイント】

  1. 提供形態を確認(オンプレミス・クラウド)
  2. カスタマイズ性が高いか
  3. セキュリティ対策は万全か

スマホ・タブレット対応のeラーニング導入時の注意点

スマホやタブレット対応のeラーニングを導入する際には、利便性を活かしつつ、運用時の課題に対応する準備が欠かせません。学習環境やルールの整備、進捗管理の仕組みを事前に設けることで、学習効果の向上に繋がります。

以下では、導入時に特に注意すべき点を詳しく解説します。

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スマホ・タブレット対応のeラーニング導入時の注意点

  1. 学習時間などルールを決めておく
  2. 進捗管理・評価を行う

学習時間などルールを決めておく

スマホやタブレットを使ったeラーニングでは、いつでもどこでも学習できる利便性が魅力ですが、自由すぎる環境は学習時間が不規則になる原因になります。

特に就業時間とプライベートの境目が曖昧になりやすいため、事前に学習時間や場所についてのルールを設定しておくことが重要です。

例えば、就業時間外に学習を義務付けない方針や、特定の時間帯に学習を集中させる仕組みを取り入れることで、学習者の負担を軽減し、効率的な学習環境を整えられるでしょう。

eラーニングの学習は労働時間に含まれる?研修効果を高める受講時間の目安やよくある不満への対処法も解説

eラーニングは場所を選ばず社外でも学習できるのが魅力ですが、eラーニングによる学習は労働時間に含まれるのでしょうか。本記事では、労働時間に含まれる学習ケースを解説。学習効果を高める受講時間の目安やその他のよくある不満についても対策を踏まえ紹介します。

進捗管理・評価を行う

進捗や成果を管理しない場合、社員が自分の進捗を把握しづらくなり、モチベーションの低下を招く恐れがあります。定期的な進捗確認やテストの実施、評価システムの導入によって、学習状況を見える化することが重要です。

また、評価を行う際は、単に学習時間や達成度の数値だけを見るのではなく、学んだ内容がどれだけ業務に活かされているか、知識の定着度にも注目することが大切です。

このように、進捗管理と適切な評価を行うことで、さらに学習に対して積極的な姿勢を持ち続けられるでしょう。

まとめ

スマホやタブレット対応のeラーニングは、場所を選ばず効率的に学習できる利便性があり、現代の働き方や学習スタイルに適しています。しかし、セキュリティ対策や学習環境の整備、進捗管理など、導入時にはいくつかの注意点があります。

また、選定時には操作性や見やすさ、レスポンシブ対応などのポイントを確認することが大切です。これらを踏まえて、自社に最適なeラーニングを選んで、学習効果を最大限に引き出しましょう。

スマホやタブレットを活用したeラーニングは、手軽に学びを深める方法として、非常に有用です。

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