jinjer人事労務 vs あしたのチームの機能・特徴の比較！【人事管理システム】
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【比較表】jinjer人事労務 vs あしたのチーム
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| サービス名 |
 jinjer株式会社 ジンジャー人事労務 |
 株式会社あしたのチーム あしたのチーム |
|---|---|---|
| 価格（税別） |
初期費用+月額500円～※利用者数
※ご利用されるサービスごとに金額が異なります。 |
問い合わせで確認
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| 導入形態 |
クラウド
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クラウド
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| 人事・労務管理機能 |
◯
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◯
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| 人事評価機能 |
ジンジャー人事評価で対応可能
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◯
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| 人事情報管理機能 |
◯
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◯
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| 給与計算 |
ジンジャー給与で対応可能
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◯
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| ワークフロー機能 |
◯
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-
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| eラーニング |
ジンジャーeラーニングで対応可能
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-
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| 無料トライアル |
◯
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◯
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| 連携サービス |
ジンジャーシリーズ
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API連携
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| その他の機能 |
・権限設定
・マイナンバー管理 |
・1on1
・360度評価 ・経年分析 ・甘辛分析 ・組織図 ・売上管理 ・目標履歴 ・評価分析 |
| コンピテンシー管理機能 |
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◯
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| スキル管理機能 |
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-
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| 適性検査 |
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-
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| 対応言語 |
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-
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それぞれの特徴
jinjer人事労務
jinjer株式会社
ジンジャー人事労務
出典:ジンジャー人事労務
導入企業:株式会社モスフードサービス、エイブル保証株式会社など
口コミ
ジンジャー導入前は、システム間のデータ連携処理に相当な時間がかかっていました。
月中に入社する社員もいるため週次でこの処理が発生するのですが、人事から勤怠、人事から給与…とそれぞれで連携処理をおこなう必要があり、各連携には1時間ほどかかっていましたね。週で換算すると10時間ほどかかっていたと思います。ジンジャーではこの連携処理にかかる時間がゼロになったので、業務が止まってしまったり、PCの動作が重くなったりすることもなく助かっています。
統合型データベースの活用で、データ連携処理にかかる時間を年480時間削減！スピーディーな運用開始に成功
株式会社ABC Cooking Studio https://hcm-jinjer.com/results/136203/
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ここがおすすめ！
- 1つのデータベースで人事情報を一元管理でき、ペーパーレス化・業務効率化につながる
- 豊富な機能によって企業独自のカスタマイズが可能で、理想を実現できる
- 従業員に関する情報は自動で時系列ごとにまとめられ、いつでも確認できる
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ここが少し気になる…
- 申し込みから運用開始までに最低2～3ヶ月程度かかる
あしたのチーム
株式会社あしたのチーム
あしたのチーム
出典:あしたのチーム
導入企業:パートナーエージェント、BUYMAなど
口コミ
評価制度により、評価者は部下の仕事の進行状況や達成状況を具体的に把握する機会が増え、部下の能力や取り組み方をより深く理解することができるようになりました。以前は評価者が部下のことを知らないと答えることもありましたが、評価制度により評価者の部下への接し方が変わり、「私も一緒に頑張るから、一緒に頑張ろう」という姿勢で部下をサポートするようになりました。
社員の目標達成力とチームワークが向上し、コロナ禍でも売上回復を実現！ https://www.ashita-team.com/jirei/5656/
私（社長）と評価者、そして評価者と部下との間でのコミュニケーションが増えた結果、評価者は私（社長）の考えを自分の言葉で部下に伝える能力が向上し、部下との間で緩衝材の役割を果たすようになりました。
GOOD
ここがおすすめ！
- シンプルな機能で、効率的に運営できる
- 「あしたのクラウド」の運用定着を支援
- 細かい設定の評価点により自身の努力も評価につながることが可視化でき、モチベーションアップが期待できる
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ここが少し気になる…
- シンプルな反面、高度な機能やカスタマイズ性が物足りないと感じる時もある
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