jinjer人事労務 vs HRMOSタレントマネジメントシステム の機能・特徴の比較！【人事管理システム】
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【比較表】jinjer人事労務 vs HRMOSタレントマネジメントシステム
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| サービス名 |
 jinjer株式会社 ジンジャー人事労務 |
 株式会社ビズリーチ HRMOSタレントマネジメント |
|---|---|---|
| 価格（税別） |
初期費用+月額500円～※利用者数
※ご利用されるサービスごとに金額が異なります。 |
・データベースプラン 問い合わせで確認
・ベーシックプラン 問い合わせで確認 |
| 導入形態 |
クラウド
|
クラウド
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| 人事・労務管理機能 |
◯
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-
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| 人事評価機能 |
ジンジャー人事評価で対応可能
|
◯
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| 人事情報管理機能 |
◯
|
◯
|
| 給与計算 |
ジンジャー給与で対応可能
|
-
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| ワークフロー機能 |
◯
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-
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| eラーニング |
ジンジャーeラーニングで対応可能
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-
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| 無料トライアル |
◯
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-
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| 連携サービス |
ジンジャーシリーズ
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-
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| その他の機能 |
・権限設定
・マイナンバー管理 |
・ダッシュボード
・個人コンディションサーベイ ・組織診断サーベイ ・1on1レポート・支援 ・組織シミュレーション ・360°フィードバック |
| コンピテンシー管理機能 |
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◯
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| スキル管理機能 |
|
◯
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| 適性検査 |
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-
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| 対応言語 |
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-
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それぞれの特徴
jinjer人事労務
jinjer株式会社
ジンジャー人事労務
出典:ジンジャー人事労務
導入企業:株式会社モスフードサービス、エイブル保証株式会社など
口コミ
ジンジャー導入前は、システム間のデータ連携処理に相当な時間がかかっていました。
月中に入社する社員もいるため週次でこの処理が発生するのですが、人事から勤怠、人事から給与…とそれぞれで連携処理をおこなう必要があり、各連携には1時間ほどかかっていましたね。週で換算すると10時間ほどかかっていたと思います。ジンジャーではこの連携処理にかかる時間がゼロになったので、業務が止まってしまったり、PCの動作が重くなったりすることもなく助かっています。
統合型データベースの活用で、データ連携処理にかかる時間を年480時間削減！スピーディーな運用開始に成功
株式会社ABC Cooking Studio https://hcm-jinjer.com/results/136203/
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ここがおすすめ！
- 1つのデータベースで人事情報を一元管理でき、ペーパーレス化・業務効率化につながる
- 豊富な機能によって企業独自のカスタマイズが可能で、理想を実現できる
- 従業員に関する情報は自動で時系列ごとにまとめられ、いつでも確認できる
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ここが少し気になる…
- 申し込みから運用開始までに最低2～3ヶ月程度かかる
HRMOSタレントマネジメントシステム
株式会社ビズリーチ
HRMOSタレントマネジメント
GMOグローバルサイン株式会社、弁護士ドットコム株式会社など
口コミ
1on1機能の仕様は当社の目的にマッチしており非常に役立っています。
1on1は「組織目標を達成するための場」。1on1レポートやアジェンダ作成機能の活用が、1on1の質の向上につながった https://hrmos.co/info/customers/unique1/
当社では、1on1は「組織目標を達成するための場」と明確なルールを作って運用していますが、HRMOSタレントマネジメントの仕様はそれにマッチしており、上司はメンバーの目標を簡単に確認できます。目標に対する意識は全社的にあがっているのではないかと思います。
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ここがおすすめ！
- 面談サイクルを定着化させ、立てた目標達成まで支援できる「1on1レポート」が魅力
- 個人のコンディションや従業員の声が見える化できる「組織診断サーベイ」「個人コンディションサーベイ」が使える
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ここが少し気になる…
- 目標管理や診断・管理の機能がメインになるため、その他の作業を効率化させたい場合は不向き
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