ケイパビリティとは

目次

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  1. ケイパビリティとは
  2. 「ケイパビリティ」の用例
  3. 「ケイパビリティ」の関連用語

ケイパビリティとは

正式名称:Capability

読み方:ケイパビリティ

組織や個人の能力を指す概念

ケイパビリティとは、企業や組織が持つ独自の能力やスキルを指します。競争優位性を築く要因となり、技術力や顧客対応力、プロセス管理能力などが該当します。

【概要】業務遂行や競争力の源泉となる能力

ケイパビリティ(Capability)は、組織や個人が持つスキルや資源、知識を活用して成果を生み出す能力を指します。競争優位を築くための重要な要素とされています。

【利点】組織強化と人材育成

ケイパビリティは、業務プロセスの最適化やイノベーション推進に活用されます。また、個人レベルではスキル開発やキャリア形成の指針としても重要です。

「ケイパビリティ」の用例

「新たな市場開拓に向けて、組織のケイパビリティを再評価しています。」

「ケイパビリティの向上を目指して、社員研修プログラムを実施しました。」

「ケイパビリティ」の関連用語

タレントマネジメント

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