マインドセットとは

目次

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  1. マインドセットとは
  2. 「マインドセット」の用例

マインドセットとは

正式名称:Mindset

読み方:マインドセット

考え方や行動の基盤となる意識

マインドセットとは、物事に対する考え方や姿勢を指します。成長志向のマインドセットは、困難を乗り越える力や学習意欲を高める重要な要素とされています。

【概要】個人や組織の意識や考え方の枠組み

マインドセットは、物事に対する捉え方や行動の基準となる意識や考え方の枠組みを指します。特に、成長志向や固定志向といった個人の学び方や挑戦意識に関連する用語として使われます。

【利点】成長と適応力の向上

ポジティブなマインドセットを持つことで、新しい挑戦への意欲や問題解決能力が高まり、組織や個人の成長に寄与します。特に、変化の激しいビジネス環境で重要です。

「マインドセット」の用例

「社員のマインドセットを変えるために、研修プログラムを実施しました。」

「成長志向のマインドセットを持つことで、新しいスキルの習得がスムーズになりました。」

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