リファラル採用とは
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リファラル採用とは
正式名称：Referral Recruiting
読み方：リファラルさいよう
社員紹介による採用手法
リファラル採用とは、従業員の紹介を通じて行う採用活動のことです。信頼できる人材の確保や、採用コストの削減が期待されます。
【概要】社員の推薦による採用プロセス
リファラル採用は、既存社員が自分の知人やネットワークを通じて候補者を推薦し、企業がその候補者を採用する手法です。信頼性の高い人材確保が可能とされます。
【利点】採用効率と文化適応力の向上
リファラル採用は、採用プロセスの短縮とコスト削減を実現し、社内文化に適応しやすい人材を確保できます。一方で、選考の公平性に注意が必要です。
「リファラル採用」の用例
「リファラル採用で紹介された候補者が、優秀な人材として活躍しています。」
「社員のネットワークを活用したリファラル採用で、採用コストを削減しました。」
