ジンジャー給与 vs freee人事労務の機能・特徴の比較!【給与計算ソフト】

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目次

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  1. 【比較表】ジンジャー給与vsfreee人事労務
  2. それぞれの特徴

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出典:弥生給与Next

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  • すべての機能が初年度無償で使える
  • 勤怠情報を入力すれば、給与計算は自動でラクラク
  • 年末調整業務のペーパーレス化でコストを削減

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ここが少し気になる…

  • 勤怠管理や労務管理は他サービスで対応する必要がある

【比較表】ジンジャー給与vsfreee人事労務

※給与計算ソフトの複数サービスをまとめて無料で資料請求できます。

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それぞれの特徴

ジンジャー給与

jinjer株式会社

ジンジャー給与

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ジンジャー給与

低コストで導入したい中小企業向け

GOOD
ここがおすすめ!

  • 給与や賞与明細・源泉徴収票などインターネット上で確認できペーパーレス化に
  • 社会保険や労働保険・年末調整など年次業務にも対応
  • シリーズ連携で人事情報から給与計算・各種社会保険の電子申請までジンジャーで完結
  • 優れたUIで価格も安く気軽に導入しやすい

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ここが少し気になる…

  • 所得税や住民税率は手動で変更する必要がある

freee人事労務

フリー株式会社

freee人事労務

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freee人事労務

経理や労務管理初心者でもとにかく使いやすい給与計算ソフト

GOOD
ここがおすすめ!

  • 従業員情報や給与計算などあらゆる人事労務情報がこれ1つで完結
  • 国内シェアNo.1のAWSを採用し企業のデータを厳重に管理
  • アラート機能でイレギュラーな業務の抜け漏れを防ぐ
  • 既存業務の見直しや操作法のレクチャーなど専任担当が継続的にサポート

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ここが少し気になる…

  • freee会計と連携した際の画面切替が手間

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