社労士におすすめのSNS運用代行2選｜メリットや選び方も解説

SNS運用代行は、新規顧客の獲得が課題となっている社労士にも活用が推奨されます。手間のかかるSNS運用をプロに委託すれば、本業に専念できます。この記事では、社労士におすすめのSNS運用代行や利用メリット、選び方などを解説します。

目次

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1. 社労士もSNSを活用して集客を強化しよう
2. 社労士がSNS運用代行を利用するメリット
3. 社労士がSNS運用代行を利用するデメリット
4. 社労士がSNS運用代行を選ぶ際のポイント
5. 社労士におすすめのSNS運用代行2選
6. その他のSNS運用代行の選び方
7. まとめ

社労士もSNSを活用して集客を強化しよう

社会保険労務士（社労士）の登録人数は年々増え続け、社労士という看板だけでは新規顧客の獲得が難しくなっています。そこで、注目されているのが、多くの人が広く活用しているSNS運用による集客です。

多くのSNSでは、無料でアカウント作成ができ、すでに構築されているプラットフォームに映像やテキストを投稿するだけで容易に利用できます。したがって、SNSを活用した集客は、広告出稿やWebサイト作成に比べて、手間とコストをかけずに行えます。

しかし、SNSを活用して集客を狙っている社労士の中には、フォロワー数が伸びず、新規顧客の獲得に結びついていないケースも多く見られます。その主な原因は、集客のための効果的なSNS運用が行われていないことにあります。

効果的なSNS運用を実現して新規顧客を獲得するには、SNSマーケティングの専門知識を持ったSNS運用代行の利用がおすすめです。SNS運用代行の活用により、大きな成果を上げている社労士は多いです。

そこで本記事では、社労士がSNS運用代行サービスを利用するメリットやサービスの選び方などの解説を交えて、おすすめのSNS運用代行を紹介します。

社労士がSNS運用代行を利用するメリット

社労士の業務に精通したSNS運用代行サービスを利用すれば、SNSを最大限活かした集客活動ができるとともに、下記のような3つメリットが得られます。ここでは、それぞれのメリットについて詳しく解説します。

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多数の見込み客にリーチできる

SNSは利用者数が多く、投稿内容がさまざまな人の目に触れるため、社労士の集客力向上にも効果的に利用できます。SNS運用開始直後のフォロワー数は少ないですが、継続的な運用によってフォロワー数が徐々に増加し、効果が感じられるようになります。

より早い段階でフォロワー数を増やして、新規顧客の獲得につなげるためには、社労士の集客に適したSNS運用が必要です。それを実現できるのがSNS運用代行の活用であり、SNS運用に精通した組織が的確かつ効果的な運用を行います。

自社のSNSにユーザーが集まれば、そのユーザーは自社の見込み客となり、リーチできる環境が整います。リーチの方法としては、フォロー返し・リアクション・コメント・メッセージグループやフォーラムの構築などさまざまな方法があります。

本業に専念できる

SNSを本格的に運用して効果をあげるためには、定期的に質の高い投稿を行い、反応のよかった投稿を分析して次の投稿に活かすなど、戦略的な取り組みを行う必要があります。しかし、社労士にはそのような戦略的運用を行うノウハウや時間がない場合が多いです。

そこで、SNSの運用をSNS運用代行に委託することによって、社労士は集客に時間や手間を割くことなく本業に専念できるようになります。さらに、戦略的運用をSNSマーケティングのプロが行うため、初心者が行うSNS運用よりも数段高い効果が期待できます。

コスト削減に繋がる

SNS運用代行への依頼は、当然コストがかかります。コストの相場は依頼する作業範囲で異なり、コンテンツの作成とSNSへの投稿作業のみであれば月10万円程度、コメントやDMの返信なども依頼すれば月20～30万円程度です。

また、定例のミーティングや戦略コンサルまで依頼すると月50万円以上かかる場合もあります。しかし、SNSマーケティングに精通した人材の雇用には、それ以上のコストがかかるため、コストを抑えて確実に効果を上げるならSNS運用代行の利用がおすすめです。

社労士がSNS運用代行を利用するデメリット

自社でのSNS運用は手間と時間がかかりますが、継続すればノウハウが蓄積され、効果的な運用ができるようになる可能性があります。しかし、SNS運用代行の利用は、自社にノウハウが蓄積されにくいため、依頼を続けなければならず依存しやすい注意点があります。

したがって、将来的にSNS運用を自社で行いたいと考えている場合は、SNS運用のノウハウや情報を共有できるSNS運用代行を選択する必要があります。

また、SNS運用代行へ依頼しても必ず大きな成果が出るという保証はなく、成果が出ない場合であっても毎月の支払いは発生します。そのため、成果が出ない原因を業者とともに追求し、常に改善しながら継続的に運用していくことが大切です。

社労士がSNS運用代行を選ぶ際のポイント

SNSによる集客方法は業種によっても異なるため、社労士にとってより高い成果が期待できるSNS運用代行を選ぶ必要があります。そのためには、下記の3つのポイントに注目するのがおすすめです。ここでは、それぞれのポイントについて詳しく解説します。

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Facebook・X（旧Twitter）に対応しているか

SNSの種類は多く、その中から社労士の集客に適したSNSを選択する必要があります。社労士の集客には、利用者層とSNSの特徴から考えて、FacebookとX（旧Twitter）の運用がおすすめであり、この2つのSNSへの対応状況を確認しましょう。

SNSの中でもFacebookは、社労士がターゲットとする年齢層が比較的高めのユーザーや社内の決定権を持つユーザーが多いため、見込み客から新規顧客に誘導できる可能性が高いです。また、アクセス解析や広告など、集客に利用できる機能も優れています。

Xユーザーの年齢層は比較的低めですが、特に男性の場合は年齢層の高い人々の利用も多いです。また、Xは短文の投稿が中心で手軽に利用できるため、社労士としての感想や見解などの投稿を通して、社労士の業務内容・人柄・資質などを拡散するのに有効です。

同業界での実績は豊富か

SNS運用代行にも得意分野があり、社労士がSNS運用を依頼する場合には、社労士の集客を得意とするSNS運用代行を選ぶことが非常に重要なポイントになります。適切なSNS運用代行を選ぶことによって、より大きな費用対効果が生まれる可能性が高まります。

社労士の集客を得意としているかどうかは、同業界での実績を見て判断するのがおすすめです。同業界での運用実績が多く、継続的に契約更新が行われているSNS運用代行であれば、社労士のための集客ノウハウが蓄積され、効果的な運用が期待できます。

担当者は信頼できるか

SNS運用は、自社の課題やニーズなどの変化に応じた運用が必要になり、代行会社の担当者とは長期に渡って継続的な連絡や相談をしていくことになります。そのため、信頼できる担当者でなくてはスムーズなSNS運用は難しく、高い効果も期待できません。

したがって、社労士の業務を熟知し、自社の要求や希望をしっかりと受け止めて、SNS運用のプロとしての具体的な提案をしてくれる担当者であることが重要です。少しでも不安がある場合は、担当者および代行会社自体の変更も視野に入れましょう。

社労士におすすめのSNS運用代行2選

その他のSNS運用代行の選び方

SNS運用代行を提供する会社は数多くあり、より高い効果を上げるためには、自社に適した運用代行を選ぶことが重要です。自社に適したSNS運用代行選びに迷った際には、以下のようなポイントにも注目して検討するのがおすすめです。

【重要なポイント2つ】

1. コストと業務内容を確認する
2. 効果測定が可能か

【その他の比較ポイント】

1. セキュリティ対策をチェック
2. トラブルへの対処法を確認する

まとめ

SNS運用による見込み顧客の獲得は、社労士が抱える新規顧客の獲得という課題を解決する一つの方法として非常に有効です。手間と時間がかかるSNS運用は、SNS運用代行に依頼することで、社労士は本業に集中しながら集客することができるようになります。

また、SNS運用のために専門の人材を雇用するよりも、必要経費が抑えられコスト削減も期待できます。社労士がSNS運用代行を依頼する際には、同業界での実績が多く社労士のための集客ノウハウを持った会社を選びましょう。