社労士におすすめのSNS運用代行10選(全18選)を徹底比較！メリットや選び方も解説

SNS運用代行は、新規顧客の獲得が課題の、社労士にも活用が推奨されます。手間のかかるSNS運用をプロに委託すれば、本業に専念しながらの集客が可能です。この記事では、徹底比較して分かった、社労士におすすめのSNS運用代行や利用メリット、選び方などを解説します。

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目次

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1. 社労士もSNSを活用して集客を強化しよう
2. 社労士におすすめのSNS運用代行10選
3. 【比較表】社労士におすすめのSNS運用代行10選
4. 社労士がSNS運用で抱える課題
5. 社労士がSNS運用代行を利用するメリット
6. 社労士がSNS運用代行を利用するデメリット
7. 社労士がSNS運用代行を選ぶ際のポイント
8. その他のSNS運用代行の選び方
9. タイプ別｜おすすめのSNS運用代行
10. 業務をさらに効率化！関連サービスはこちら

社労士もSNSを活用して集客を強化しよう

社会保険労務士（社労士）の登録人数は年々増え続け、社労士という看板だけでは新規顧客の獲得が難しくなっています。そこで注目されているのが、多くの人が利用しているSNSによる集客です。

多くのSNSでは、無料でアカウント作成ができ、すでに構築されているプラットフォームに画像やテキストを投稿するだけで簡単に利用を開始できます。そのため、SNSを活用した集客は、広告出稿やWebサイト作成に比べて、手間とコストをかけずに行えます。

しかし、SNSを活用した集客を狙っている社労士の中には、フォロワー数が伸びず、新規顧客の獲得に結びついていないケースも多く見られます。その主な原因は、集客のための効果的なSNS運用が行われていないことにあります。

効果的なSNS運用を実現して新規顧客を獲得するには、SNSマーケティングの専門知識を持ったSNS運用代行の利用がおすすめです。SNS運用代行の活用により、大きな成果を上げている社労士は多いです。

そこで本記事では、社労士がSNS運用代行サービスを利用するメリットやサービスの選び方などの解説を交えて、おすすめのSNS運用代行を紹介します。

＼SNS運用代行サービスの概要はこちらの記事をチェック／

社労士におすすめのSNS運用代行10選

ここでは、数あるSNS運用代行サービスを比較して判明した、社労士におすすめのSNS運用代行10選を3つのタイプに分けて紹介します。サービスの特徴も紹介しているので、資料請求と合わせて最適なSNS運用代行を検討しましょう。

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サービスのタイプ	特徴	こんな方におすすめ
＼Click／ 投稿・運用特化型	・コンテンツ作成と投稿が中心 ・料金が比較的安価	・SNSの運用時間や作業負担を 減らしたい ・コストを抑えながら質の高い投稿を継続したい
＼Click／ フルサービス型	SNS戦略の策定から、 コンテンツ制作、分析、 改善提案まで一貫して提供	・戦略から実施まで一貫した サポートをしてほしい ・社内にSNS運用担当者がいない
＼Click／ BtoBに強い	・法人向けマーケティングに強み ・LinkedInなどビジネス向けSNSに対応	・リード獲得や認知度向上が目的 ・ビジネス向けSNSの運用に 注力したい

社労士におすすめのSNS運用代行10選早見表

	タイプ	特徴	対応SNS	価格（税別）
＼Click／	投稿・運用特化型	月最大20投稿 複数SNSの 同時運用が可能	Instagram X Facebook	ベーシックプラン ・初期費用　50,000円 ・月額費用　80,000円 ・原稿オプション　1ヶ月あたり45,000円
＼Click／	フルサービス型	専門的な情報を 効果的にアピール できる	Instagram X Facebook TikTok LINE YouTube	問合せ
＼Click／	フルサービス型	2008年から サービスを提供 してきたノウハウ を活用	Instagram X Facebook LINE	問合せ
＼Click／	フルサービス型	ソーシャル リスニングを活用 した投稿作成	Instagram X Facebook TikTok LINE	フォロワー 増加プラン 1,000,000円〜
＼Click／	フルサービス型	カスタマイズ プランで スモールスタート も可能	Instagram X Facebook LINE	問合せ
＼Click／	フルサービス型	日本企業初 Facebookの公式デベロッパー認定	Instagram X Facebook TikTok LINE YouTube WeChat Weibo	問合せ
＼Click／	フルサービス型	クライアントの 状況に合わせて 一から提案	Instagram X Facebook LINE	問合せ
＼Click／	フルサービス型	アカウントの 世界観構築に強み	Instagram X Facebook LINE Pinterest	問合せ
＼Click／	BtoBに強い	ユーザーからの コメント返信まで 対応可能	Instagram X Facebook TikTok LINE YouTube LinkedIn	問合せ
＼Click／	BtoBに強い	大手企業を中心と した豊富な 運用支援実績	Instagram X Facebook TikTok LINE YouTube LinkedIn note	月額費用 500,000円～

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投稿・運用特化型

「投稿・運用特化型」は、SNSへの投稿や日々の運用業務を代行することに特化したサービスです。戦略立案や効果測定、改善提案などは含まれない場合が多いです。日々の運用業務をアウトソーシングすることで、社労士本来の業務に集中できます。

低コストで認知拡大したい方におすすめ「アルパカSNS」

フルサービス型

「フルサービス型」は、戦略立案から運用、効果測定、改善まで、SNS運用に関する全ての業務を代行します。業務内容は、コンテンツ戦略の立案・制作・投稿・分析・フォロワーとのコミュニケーションなど多岐にわたります。

士業向け運用プランあり！「グローバルリンクジャパンのSNS運用代行」

戦略から実行・改善までトータルでお任せできる「BUCKETのSNSアカウント運用代行」

口コミ分析とトレンドを活かした生活者目線の投稿「BRIDGE」

各SNS運用のプロフェッショナルが在籍！「withworkのSNS運用代行サービス」

複数のSNS運用をまとめて任せたい方におすすめ「メンバーズの企業SNS運用代行支援」

一部の業務に特化した対応も可能「ライトアップのSNSマーケティング・運用代行」

豊富な支援実績で培ったノウハウを提供「シェアコト」

BtoBに強い

「BtoBに強い」サービスは、ビジネス向けのコンテンツ制作や、LinkedInなどのビジネス特化型SNSの運用を得意としています。BtoBビジネスの知識や経験が豊富な担当者が対応してくれるため、効果的なSNS運用が期待できます。

消費財から官公庁まで幅広い業界での支援実績「ガイアックスのSNS運用代行サービス」

複数名のチームでスピーディーな運用を実現「コムニコのSNS運用代行サービス」

【比較表】社労士におすすめのSNS運用代行10選

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社労士がSNS運用で抱える課題

社労士がSNS運用で抱える課題には、大きく分けて以下の3つがあります。ここではそれぞれの課題について解説します。

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専門知識の適切な伝え方

社労士の業務内容は専門的であり、一般の人には難解に感じられることも多いです。しかし専門用語を避けると情報が曖昧になり、専門用語を使うとターゲット層に理解されない可能性があるという難しい状況が発生します。

社労士のSNS運用においては、難しい内容をわかりやすく、かつ正確に伝えることが求められます。

運用リソースの確保

顧客対応や事務処理など、本来の業務で多忙なため、SNS運用に割く時間確保が難しいことも課題として挙げられます。

SNSに継続して投稿するためには、コンテンツ制作に多くの時間と労力がかかります。またSNSでは、フォロワーとの双方向のコミュニケーションが求められ、それに対応する時間も必要です。効果的な運用には、適切なリソース配分が重要となります。

守秘義務との兼ね合い

社労士は、職務上知り得た情報を他に漏らしてはならない守秘義務があります。具体的な事例や個人が特定できる情報は発信できないため、一般的な内容に終始しがちで、専門性をアピールしにくいということがあります。

また、不正確な情報を発信してしまうと信頼を損なうだけでなく、法律的なリスクも伴うため、投稿内容は慎重に検討する必要があります。

社労士がSNS運用代行を利用するメリット

社労士の業務に精通したSNS運用代行サービスを利用すれば、前項で述べた課題を解決しつつ、下記のようなメリットが得られます。ここでは、それぞれのメリットについて詳しく解説します。

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多数の見込み客にリーチできる

SNSは利用者数が多く、投稿内容がさまざまな人の目に触れるため、社労士の集客力向上にも効果的に利用できます。SNS運用開始直後のフォロワー数は少ないですが、継続的な運用によってフォロワー数が徐々に増加し、効果が感じられるようになります。

より早い段階でフォロワー数を増やして、新規顧客の獲得につなげるためには、社労士の集客に適したSNS運用が必要です。それを実現できるのがSNS運用代行の活用であり、SNS運用に精通した組織が的確かつ効果的な運用を行います。

自社のSNSにユーザーが集まれば、そのユーザーは自社の見込み客となり、リーチできる環境が整います。リーチの方法としては、フォロー返し・リアクション・コメント・メッセージグループやフォーラムの構築などさまざまな方法があります。

本業に専念できる

SNSを本格的に運用して効果をあげるためには、定期的に質の高い投稿を行い、反応のよかった投稿を分析して次の投稿に活かすなど、戦略的な取り組みを行う必要があります。しかし、社労士にはそのような戦略的運用を行うノウハウや時間がない場合が多いです。

そこで、SNSの運用をSNS運用代行に委託することによって、社労士は集客に時間や手間を割くことなく本業に専念できるようになります。さらに、戦略的運用をSNSマーケティングのプロが行うため、初心者が行うSNS運用よりも数段高い効果が期待できます。

リスク管理を強化できる

SNS運用代行では、経験豊富な担当者が炎上リスクを考慮した適切な情報発信や対応を行うため、安心して運用を任せられます。また、守秘義務や広告規制など、社労士特有の法令遵守を徹底した運用が期待できます。

そして、SNS運用代行会社は専門のコンテンツクリエイターを抱えており、個別の事例を公開せずに、有益かつ一般的な情報に変換するノウハウを持っています。これにより、匿名性を保ちながらも興味深いコンテンツを提供することが可能です。

コスト削減に繋がる

SNS運用代行への依頼は、当然コストがかかります。コストの相場は依頼する作業範囲で異なり、コンテンツの作成とSNSへの投稿作業のみであれば月10万円程度、コメントやDMの返信なども依頼すれば月20～30万円程度です。

また、定例のミーティングや戦略コンサルまで依頼すると月50万円以上かかる場合もあります。しかし、SNSマーケティングに精通した人材の雇用には、それ以上のコストがかかるため、コストを抑えて確実に効果を上げるならSNS運用代行の利用がおすすめです。

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社労士がSNS運用代行を利用するデメリット

自社でのSNS運用は手間と時間がかかりますが、継続すればノウハウが蓄積され、効果的な運用ができるようになる可能性があります。しかし、SNS運用代行の利用は、自社にノウハウが蓄積されにくいため、依頼を続けなければならず依存しやすい注意点があります。

そのため、将来的にSNS運用を自社で行いたいと考えている場合は、SNS運用のノウハウや情報を共有できるSNS運用代行を選択する必要があります。

また、SNS運用代行へ依頼しても必ず大きな成果が出るという保証はなく、成果が出ない場合であっても毎月の支払いは発生します。そのため、成果が出ない原因を代行会社とともに追求し、常に改善しながら継続的に運用していくことが大切です。

社労士がSNS運用代行を選ぶ際のポイント

SNSによる集客方法は業種によっても異なるため、社労士にとってより高い成果が期待できるSNS運用代行を選ぶ必要があります。そのためには、下記の3つのポイントに注目するのがおすすめです。ここでは、それぞれのポイントについて詳しく解説します。

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Facebook・X（旧Twitter）に対応しているか

SNSの種類は多く、その中から社労士の集客に適したSNSを選択する必要があります。社労士の集客には、利用者層とSNSの特徴から考えて、FacebookとX（旧Twitter）の運用がおすすめであり、この2つのSNSへの対応状況を確認しましょう。

SNSの中でもFacebookは、社労士がターゲットとする年齢層が比較的高めのユーザーや社内の決定権を持つユーザーが多いため、見込み客から新規顧客に誘導できる可能性が高いです。また、アクセス解析や広告など、集客に利用できる機能も優れています。

Xユーザーの年齢層は比較的低めですが、特に男性の場合は年齢層の高い人々の利用も多いです。また、Xは短文の投稿が中心で手軽に利用できるため、社労士としての感想や見解などの投稿を通して、社労士の業務内容・人柄・資質などを拡散するのに有効です。

同業界での実績は豊富か

SNS運用代行にも得意分野があり、社労士がSNS運用を依頼する場合には、社労士の集客を得意とするSNS運用代行を選ぶことが非常に重要なポイントになります。適切なSNS運用代行を選ぶことによって、より大きな費用対効果が生まれる可能性が高まります。

社労士の集客を得意としているかどうかは、同業界での実績を見て判断するのがおすすめです。同業界での運用実績が多く、継続的に契約更新が行われているSNS運用代行であれば、社労士のための集客ノウハウが蓄積され、効果的な運用が期待できます。

担当者は信頼できるか

SNS運用は、自社の課題やニーズなどの変化に応じた運用が必要になり、代行会社の担当者とは長期に渡って継続的な連絡や相談をしていくことになります。そのため、信頼できる担当者でなくてはスムーズなSNS運用は難しく、高い効果も期待できません。

そのため、社労士の業務を熟知し、自社の要求や希望をしっかりと受け止めて、SNS運用のプロとしての具体的な提案をしてくれる担当者であることが重要です。担当者の対応力や提案内容について、複数の代行会社を比較検討してみるのもおすすめです。

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その他のSNS運用代行の選び方

SNS運用代行を提供する会社は数多くあり、より高い効果を上げるためには、自社に適した運用代行を選ぶことが重要です。自社に適したSNS運用代行選びに迷った際には、以下のようなポイントにも注目して検討するのがおすすめです。

【重要なポイント2つ】

1. コストと業務内容を確認する
2. 効果測定が可能か

【その他の比較ポイント】

1. セキュリティ対策をチェック
2. トラブルへの対処法を確認する

その他の社労士におすすめのSNS運用代行

冒頭では紹介しきれなかった、その他の社労士におすすめのSNS運用代行サービスをご紹介します。タイプや特徴別にご紹介しているので、比較検討の際は参考にしてください。

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投稿・運用特化型

投稿内容の作成、投稿作業、ハッシュタグ設定、アカウント運用など、日々の運用業務を代行します。このタイプは、コストを抑えながらSNSを運用できます。

フルサービス型【エンゲージメント重視】

フォロワーとの交流を重視するタイプです。コメントへの対応やキャンペーン開催、SNS上での交流促進を含む内容で、フォロワーと深い関係性を築くことを目指します。

フルサービス型【集客重視】

Webサイトへの誘導、資料請求、問い合わせ増加など、具体的な成果を重視します。顧客獲得に繋がりやすい施策に注力することで、効率的に成果を追求できます。

フルサービス型【コンテンツマーケティング型】

高品質なコンテンツ制作に力を入れているサービスです。専門家としての信頼感や権威性を高め、長期的な視点でフォロワーとの関係を構築できます。

フルサービス型【ブランディング強化型】

ブランドの認知度やイメージ強化に重点を置いたサービスです。統一感のある世界観で発信することで、他の社労士との差別化、選ばれる理由作りなどが期待できます。

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まとめ

SNS運用による見込み顧客の獲得は、社労士が抱える新規顧客の獲得という課題を解決する一つの方法として非常に有効です。手間と時間がかかるSNS運用は、SNS運用代行に依頼することで、社労士は本業に集中しながら集客することが可能になります。

また、SNS運用のために専門の人材を雇用するよりも、必要経費が抑えられコスト削減も期待できます。社労士がSNS運用代行を依頼する際には、同業界での実績が多く社労士のための集客ノウハウを持った会社を選びましょう。

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