おすすめの社労士試験向けeラーニング|選ぶ際のポイントも解説
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- eラーニングを利用すれば、隙間時間を使っていつでもどこでも社労士試験対策ができる
- eラーニングなら好きなだけ繰り返し反復学習ができるため、合格率アップに繋がる
- 社労士試験向けeラーニングを選ぶ際は、費用・カリキュラム・合格率などを確認する
eラーニングには、社労士試験対策ができるものもあります。eラーニングを利用すれば、フルタイムで働きながらでも、隙間時間を有効に活用して学習可能です。この記事では、社労士試験向けのおすすめのeラーニングや選ぶ際のポイントを解説します。
目次
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eラーニングで社労士試験対策をしよう
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eラーニングとは、インターネットを利用して学習する方法です。パソコン・スマートフォン・タブレットなどを使って、場所や時間に縛られずに学習できるのが特徴です。
学習者は自分のペースで学習でき、働きながらでも効率的にスキルアップできます。また、教室の準備や教材の印刷が不要で、コストを抑えられる点もメリットです。
eラーニングは多岐にわたる分野で活用されており、社労士(社会保険労務士)試験向けの講座も提供されています。法改正などの最新情報に基づいた教材を扱っているため、常に最新の知識を学べます。
模擬試験や過去問演習などもオンラインで受講でき、効果的な学習が可能です。本記事では社労士試験向けのeラーニングのおすすめを紹介し、そのメリットや選ぶポイントなどを解説します。
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eラーニングとは、パソコンやタブレット、スマートフォンを使ってインターネットを利用して学ぶ学習形態です。本記事では、eラーニングをよく知らない方のために、eラーニングのメリット・デメリットやeラーニングシステムの機能、選び方を解説しています。
参考:社会保険労務士制度について|社会保険労務士試験オフィシャルサイト
社労士試験にeラーニングを活用するメリット
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eラーニングは、時間・場所・教材などの物理的な制約や問題を解決できるメリットが多くあります。ここでは、社労士試験にeラーニングを活用するメリットについて解説します。
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社労士試験にeラーニングを活用するメリット
いつでもどこでも勉強できる
eラーニングは、スマートフォンやタブレットを利用することで、隙間時間を有効活用できる点がメリットです。
例えば、通勤電車の中・昼休みの短い時間・待ち時間・夜寝る前のリラックスタイムなど、ちょっとした空き時間を使って学習ができます。そのため、多忙などによってまとまった勉強時間の確保が難しい場合でも、効率的に学習を進めることが可能です。
また、eラーニングの中には、講義動画やテキストをスマホ・タブレットで視聴できるだけでなく、ダウンロードしてオフラインで利用可能なものもあります。その場合、通信環境に左右されず、どこでも学習を続けられます。
好きなだけ繰り返し学習できる
eラーニングを活用すれば、自分の弱点を克服し、合格に向けた学習を効果的に進めやすくなります。これは対面の講義と異なり、eラーニングでは自分のペースで何度でも復習ができるためです。
講義動画やテキストは、スマートフォンやタブレットで何度でも視聴・閲覧でき、ダウンロードしてオフラインで利用できるサービスもあります。これにより、理解が不十分な箇所や苦手な分野を重点的に学習し、合格率を高めることができます。
テキストを持ち歩かなくて良い
eラーニングでは、スマートフォンやタブレットを利用してデジタル教材を閲覧できるため、常に大量のテキストを持ち運ぶ必要がありません。外出先では、スマートフォンやタブレットの携帯によって、どこでも簡単に学習を進められます。
また、eラーニングの中には、テキストの検索機能が備わっているものもあり、学習したい内容をすぐに検索して確認できるため、効率的な学習が可能です。
社労士試験にeラーニングを活用するデメリット
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eラーニングは基本的に1人で学習することになるため、学校などに通う場合と比べてモチベーションの維持が難しい点がデメリットとして挙げられます。仲間との交流や競争がないため、学習に対する意欲が低下しやすくなります。
そのため、eラーニングで学習する際には、自己管理の難しさ・フィードバックの遅さ・孤独感などの問題について対策することが大切です。
例えば、自己管理の難しさを克服するためには、明確な目標設定が大切です。「社労士に合格して独立する」などの具体的な目標設定は、モチベーションの向上にも繋がります。
また、学習上の不明点に対する相談に時間がかかる点や孤独感の問題については、オンラインコミュニティやSNSの活用が1つの対策法として考えられます。他の受験生との交流や情報交換によって、学習へのモチベーションを維持しやすくなります。
社労士試験向けeラーニングを選ぶ際のポイント
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eラーニングを選ぶ際には、予算・学習内容・サポートの充実など、さまざまな観点から総合的に判断することが大切です。ここでは、社労士試験向けeラーニングを選ぶ際のポイントを解説します。
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社労士試験向けeラーニングを選ぶ際のポイント
費用は予算に見合っているか
社労士試験向けeラーニングの費用は、提供されるサービスやカリキュラムによって異なるため、事前に調べた上で予算に見合っているか確認することが重要です。
具体的に、講座の費用は約5万円から20万円程度と幅広く設定されており、その費用には、講義動画・デジタルテキスト・模擬試験・過去問演習などのコンテンツが含まれます。
一般的に費用が高い講座ほどサービスが充実している傾向にあり、質問やカウンセリングなどの手厚いサポートが受けられる場合もあります。費用を判断する際には、その額面だけではなく、講座の内容やサポート体制を確認して自分にとって最適な講座か検討しましょう。
お祝い金やキャッシュバックもチェック
社労士試験向けeラーニングの中には、合格した場合のお祝い金や、不合格時のキャッシュバックが用意されているサービスもあります。これらの特典は、社労士試験対策にかかる経済的な負担の軽減に寄与します。
そのため、費用面でサービスを比較する際には、これらの特典について確認することを推奨します。また、その際にはお祝い金やキャッシュバックの条件についても調べておきましょう。
ニーズに合ったカリキュラムか
社労士試験向けeラーニングは、サービスやコースによって提供されるカリキュラムが異なるため、必要な学習内容を網羅しているか確認することが重要です。
例えば、初心者に適したカリキュラムは基本的な知識からスタートし、段階的に難易度を上げていく構成が特徴です。過去問による対策や一問一答演習などを提供する講座もあります。カリキュラムと自分のニーズを照らし合わせて、最適な講座を選ぶようにしましょう。
講師に質問できるか
eラーニングは基本的に1人で学習を進めるため、わからない点が出てきた場合はすぐに質問できる環境があると理解が進みやすくなります。そのため、社労士試験向けのeラーニングを選ぶ際は、講師に質問できるかどうかは必ず確認しておきたいポイントです。
また、講師への質問の回数が限られている場合もあるため、学習中に何度でも質問できるかについても事前に確認しておきましょう。加えて、メール・オンラインチャット・専用の質問フォームなど、質問方法や対応時間についても調べておくことを推奨します。
質問対応だけでなく、個別カウンセリングや学習計画の相談などのサポートも利用できると、より安心して学習を進めやすくなります。
合格率・実績も確認
社労士試験向けeラーニングを選ぶ際に迷った場合は、合格率や実績が参考になります。これらの情報は、講座の実力や信頼性を示す客観的な指標となり、どの講座が自分に最も適しているかを判断する助けになります。
合格率や実績を公表している講座は、自信を持ってその実績を示していると判断できます。また、高い合格率を誇る講座は、多くの受講生が実際に合格を果たしているため、安心して受講できます。
おすすめの社労士試験向けeラーニング
調査したところ社労士試験向けと明記されているeラーニングは0件でした。その他のeラーニングが気になる方は是非以下の記事からお気に入りのサービスを見つけてお問い合わせしてみてください。
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eラーニングシステムおすすめ13選|選び方と注意点を徹底解説
eラーニングシステムとは、インターネットを活用したオンライン学習システムのことを言います。eラーニングシステムは法人向けから個人向けまで種類が多く、自社に適したものを選ぶのが困難です。本記事では、おすすめのeラーニングシステムやその選び方などを解説します。
その他のeラーニングの選び方
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eラーニングは個人の学習だけでなく、企業や団体の学習に適したものも多くあり、選ぶ際には、以下のようなポイントに注目するのがおすすめです。特に、対象人数・提供形態・カスタマイズ性などは、企業や団体が導入する際には重要なポイントです。
【重要なポイント2つ】
- 対象人数を確認
- 学習を進めやすい仕様か
【その他の比較ポイント】
- 提供形態を確認(オンプレミス・クラウド)
- カスタマイズ性が高いか
- モバイル端末に対応しているか
- セキュリティ対策は万全か
まとめ
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eラーニングは、インターネットを活用して学ぶ方法であり、社労士試験対策にも最適です。スマートフォンやタブレットを利用することで、通勤時間や隙間時間を有効に使って学習でき、物理的な教材が不要なためコストも抑えられます。
いつでもどこでも勉強でき、繰り返し学習も容易で、重い紙のテキストを持ち歩く必要がありません。一方でモチベーションの維持が難しいデメリットもあるため、オンラインコミュニティなどを活用して対策を講じることが重要です。
eラーニングを選ぶ際には、費用・カリキュラム・サポート体制を総合的に判断することが大切です。特に、講師に質問できるかどうか、合格率や実績を確認することがポイントです。eラーニングを活用して、社労士試験の学習を効果的に進めましょう。